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      酒店前臺的辭職報告

      時間:2025-05-07 17:09:26
      有關酒店前臺的辭職報告范文錦集五篇

      有關酒店前臺的辭職報告范文錦集五篇

      在學習、工作生活中,我們都不可避免地要接觸到報告,報告根據用途的不同也有著不同的類型。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的酒店前臺的辭職報告5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      酒店前臺的辭職報告 篇1

      尊敬的公司領導:

      經過再三思考,正式向公司提出辭職。

      由于諸多原因,現在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。

      在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。我希望可以在此辭職信遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。希望批準我的辭請,衷心感謝。

      祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

      此致

      敬禮!

        xxx

        xxxx年xx月xx日

      酒店前臺的辭職報告 篇2

      尊敬的領導:

      你好!

      由于個人原因現需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧,

      在這個崗位上我學到很多的東西。得不辭去酒店的工作。在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,

      要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造

      成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大

      事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經過權衡的選擇,

      我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。

      此致

      敬禮!

        申請人:XXX

        日期:20xx年XX月XX日

      酒店前臺的辭職報告 篇3

      尊敬的領導:

      您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

      我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任,通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

      一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

      二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

      三、自身調節力差,情緒化嚴重。

      四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

      五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

      六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

      七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。

      在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的.為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

      此致

      敬禮!

      酒店前臺的辭職報告 篇4

      尊敬的領導:

      您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

      我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職報告主要原因有以下幾點:

      一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

      二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

      三、自身調節力差,情緒化嚴重。

      四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

      五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

      六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

      七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

      在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

      此致

      敬禮!

        辭職申請人:

        20xx年2月18日

      酒店前臺的辭職報告 篇5

      尊敬的經理:

      您好!我經過深思熟慮,決定辭去目前的經理助理一職。在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。

      古人云:相見時難別亦難!來深圳能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚的友誼,是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月,相信我們無論什么時候,走到那里,情誼與友誼是不會退去的。天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的,但我們要用樂觀的心態去面對。因為,今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。

      感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因,還有目前在深圳的生活狀況,以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我,我也沒有時間再為公司出力了。請某某與某某能夠諒解我的匆忙。公司經歷了那么多的坎坷和動蕩,相信今年將會有一個質的飛躍;也相信公司今后會發展的更好!

      此致

      敬禮!

        xxx

        xxxx年xx月xx日

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